内蒙古讯（通讯员：孙苏茹娜）今年以来，内蒙古呼伦贝尔市新右旗公安局持续将推进“两队一室”改革作为加强派出所建设的重要抓手，进一步完善组织架构、优化警力配置，突出专业队室，治安秩序稳中向好。今年以来，全旗未发生个人极端案事件，刑事警情同比下降30%，破案率同比上升30个百分点。
 挂帅上阵，高位推动。一把手挂帅。旗公安局将“两队一室”改革列为“一把手”工程强力推进，旗政府副旗长、公安局党委书记、局长乌日根先后到各派出所实地调研，召开局党委会、局班子成员座谈会、推进会，统一思想，凝聚共识，明确以党建引领，坚持和发展新时代枫桥经验，以专项工作为牵引，坚持问题导向，突出功能建设，加强教育训练，充盈警营文化，不断学习先进，深入开展矛盾纠纷排查化解，加快推进工作重点任务落地。赴外学先进。旗公安局班子带队组建学习组奔赴优秀派出所学习先进经验和做法，扩宽思路，开拓视野，做到外出取经，内练精华，有力提升工作实效。
 锚定基调，规范建设。加强体系。旗公安局党委始终将“情指勤舆”一体化建设作为龙头来抓，去年启动阿镇派出所综合指挥室建设，配备了一体化指挥平台、萤石云视频系统、综合指挥室大屏幕等系统，实现了警务调度和指挥部署，已实现了警务指挥、视频巡查、合成作战等功能。建立室队协同机制，统筹调度“两队”相互增援、联勤协作，确保了室队工作高效运转，无缝衔接。做专社区。根据辖区实有人口、地域面积、治安状况等情况，阿镇派出所将辖区合理划分为5个警务区，警务区推行网格化管理模式，实行分片包干，在“一区一警两辅”的基础上，由社区警务队合理安排警力、设置警组。将11个边境派出所按照“两队一室、警组联动、一警多能”多元化警务模式进行打造，对辖区52个嘎查、6个社区、3个生产队进行合理划分，成立15个社区警务区，有力提升边境社会治理能力水平。做精案件。旗公安局依托“融警务”模式，在破解一线“六大难题”的前提下，优化案件办理队，下设4个办案警组，每个警组至少配备一名蒙汉兼通民辅警，提高交流与处警效率。2022年上半年，旗公安局阿镇派出所接处警同比下降56.2％，行政案件同比下降53.6％。边境派出所破刑事案件6起，其中破获电诈案件3起，盗窃2起，普通诈骗1起，共抓获犯罪嫌疑人11人。
  科学运行，全面减负。强化科技支撑。旗公安局将110指挥系统接入派出所，与旗公安局指挥中心一体化建设，实现指挥系统上下贯通、指挥顺畅。强化硬件保障。旗公安局开展夏季治安打击整治“百日行动”警力下沉暨警用装备、被装发放仪式，为一线民辅警发放警用装备、被装及电瓶车巡逻时，加大局机关警力下沉，全力配合各派出所开展巡逻防控工作，实现上下联动、一体推进、靶向整治，防患于未然。强化减负提效。建立派出所办理刑事案件移交机制，减少派出所填报台账的工作量，减少“两队一室”派出所勤务用警，努力为派出所减负，让派出所专职做好各项主责主业。
用心用情，化解纠纷。警司联调。用心用情用力解决基层困难事、群众的烦心事是旗公安局365天工作目标。旗公安局各派出所依托“融警务”实施警司联调机制，联合司法所等相关部门，整合多方力量，同时构建“联调会”制度，有效避免案事件的发生。全警联合。旗公安局各派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，调解小矛盾、小纠纷，提前介入 “十小场所”、出租房屋等，通过局机关各派出所警力下沉到基层，充分发挥“一警多能”的效能，把警务调解工作真正摆在群众身边。凝聚民力。充分发挥警务助理的优势，积极探索“枫桥式”警务室模式和方法，并发挥社区民警进社区任党支部副书记的优势，组织发动网格员、综治队员、警务联防员等社会力量，开展各类法律宣传活动，以通俗易懂“家常话”的方式，让普法宣传做的更生动，更接地气。
   雷霆比武，互学互鉴。为进一步提升一线民警应急处突实战能力，旗公安局一线警种精心准备、认真操练，鏖战酷暑、固本强技。今年，旗公安局代表队在全市公安机关最小作战单元现场处置比武荣获比武竞赛第二名。为借鉴其他局机关比武经验和做法，旗公安局筹备制作政治理论学习和公安业务学习册，着眼抓重点、补短板、强弱项。就加强实战训练和教官培养，旗公安局围绕执法症结设置警情，开展最小作战单元现场处置及应急棍术训练、徒手防控、武器警械使用、战术协同、安全防护、舆情引导等各项训练工作，并实时开展蓝军教官送教到一线活动， 7月21日,旗公安局民警代表参加2022年思想政治理论兼职教官教学技能比武中荣获第一名，为新右旗公安局更高水平发展再立新功。


值班编辑：蔚楠